2月22日上午，晋金所党委书记、董事长、总经理卫社宏同志主持召开了公司党委（扩大）会暨大讨论第一次工作推进会，深入学习传达了张炯玮同志的讲话精神并就公司做好大讨论的总体要求、主要任务、方法步骤等进行了研究安排。

卫社宏同志强调，省委十一届七次全会作出开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重大决策，是深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上讲话精神的重要举措，彰显了山西在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，表达出山西在新的一年攻坚克难、奋发进取的坚定决心。开展大讨论，不仅是集团公司立足时代坐标、紧跟时代步伐的迫切需要，更是公司实现“二次创业”、推动转型发展的重要抓手。全体党员干部要切实增强开展好大讨论的责任感、紧迫感、使命感，坚持以上率下、率先垂范，带头解放思想，带头查找问题，带头整改提升。各党支部书记要结合自己支部所在部门，采取有效举措，动员引导全体员工积极投身到活动中来。

按照省委统一部署和集团公司具体安排，大讨论将从2月中旬持续开展至4月底。为切实开展好大讨论，公司党委决定成立大讨论领导小组，全面负责大讨论的安排和部署，总结典型经验，研究存在问题，向上级部门报告大讨论开展情况，对各支部开展大讨论活动进行督查指导和推进落实。党委书记、董事长、总经理卫社宏同志任组长，对大讨论工作亲自研究、亲自部署、亲自督导，领导小组下设办公室，设在综合管理部，具体负责大讨论活动的组织、协调、宣传、督查等日常工作。

会议研究通过了《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》，对照“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”阐述本次大讨论的主要任务，并对前期动员部署、中期学习研讨、深入实践和后期巩固提升四个重要阶段17个关键环节进行了具体指导安排，确保大讨论扎实有序推进。

2019年是公司“转型发展年”，是强力执行抓落实，乘势而上求突破的关键一年，公司党委将以此次大讨论为契机，着眼大局，联系实际，把握好中央和省委的新要求，认清面临的机遇和挑战，解决思想观念上存在的突出问题，打牢改革开放再出发的思想政治基础，切实把大讨论成果转化为深化改革、转型发展、创新驱动、从严治党等方面的实际成效。下一步，公司将有序推动领导干部民主生活会、各部门对标一流述职评议、支部专题组织生活会等工作，研究完成经营目标任务的具体措施，以一季度“开门红”牵引全年工作，确保向省委和集团交一份满意的答卷。