围绕“以改革破解发展难题”“以过硬作风彰显担当作为”，山西证券股份有限公司党委认真贯彻落实习近平总书记关于领导干部亲自抓改革的指示精神，深入实践骆惠宁书记“三个三”抓改革工作方法和楼阳生省长“问题导向、崇尚实干”的要求，研究通过了《关于加强领导班子成员调查研究的指导意见》和《定点地区及核心客户负责人管理办法》，对公司领导干部带头加强调查研究，带头深化改革、狠抓项目落实作出了具体规定。

《意见》要求，公司领导班子成员要紧紧围绕中心工作，立足职责分工，聚焦事关公司发展的重大事项开展领题调研。调研工作要坚持问题导向，要注重把“点”上经验提炼为“面”上对策，形成针对性、指导性、操作性强的意见和建议，制定解决矛盾和问题的工作方案。对事关公司发展的全局性重要结论、方法要建章立制、持续督导落实，建立长效优化机制。

《办法》根据高管分工以及各类资源对接情况，明确了公司高管、子公司班子成员以及重大项目负责人各自对接联系的地市和重点企业，要求领导干部带头领跑、率先垂范，公司班子成员和各部门负责人、基层党组织负责同志要亲力亲为，持续强化对重点客户的拜访、走访，寻求更多的业务机会，服务区域要逐步由市域向县域延伸，以过硬作风和一流业绩彰显担当作为。