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山西金控集团“改革创新、奋发有为” 大讨论工作简报第6期


发布时间:2019-03-25 11:44:46发布人:改革创新、奋发有为” 大讨论工作领导小组
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山西金控所属子公司召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会

 

连日来,集团所属子公司召开各种形式会议,传达省委书记骆惠宁在全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会上的讲话,贯彻落实山西金控大讨论动员部署会的相关要求,并对本单位开展大讨论进行安排部署。大家纷纷表示,要深刻认识大讨论活动的重大意义,积极参与大讨论,扎实推进大讨论各环节工作,力求取得实效。

3月6日,山西证券组织召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会。会议强调,这次动员部署会是在前期党支部书记座谈动员、广泛学习讨论、认真查摆问题的基础上召开的,公司各级党组织和广大党员干部要按照省委和集团党委的部署要求,扎实组织开展好“改革创新、奋发有为”大讨论。会议对大讨论活动开展作了详细安排,明确工作任务、工作重点和重要环节,要求全体党员干部员工准确领会、脚踏实地、全力以赴做好各项工作。会上,两位同志分别结合工作实际、岗位实际,紧紧围绕大讨论主题和要求,作了表态发言。一致表示要认真贯彻落实上级党委和公司党委部署,发挥示范带头,以奋发有为的精神状态,勇于担当作为,为推动公司发展作出应有贡献。

2月27日,山西信托组织召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议,安排部署公司大讨论工作。会议指出,开展“改革创新、奋发有为”大讨论是一项重大的政治任务,公司各级党员干部要充分认识开展“大讨论”的现实背景和重大意义,把思想和行动统一到集团公司党委、公司党委的安排部署上来,扎实推进“大讨论”深入开展。会议要求,各支部、各部门把大讨论作为政治任务摆上重要议事日程,精心组织领导,落实好“十个关键环节”等重点要求,结合实际高质量搞好大讨论各项工作。进一步解放思想、改进工作,以大讨论牵引全年工作的开局,推动实现一季度“开门红”。会议强调,2019年确定的市场化改革方向正契合我省“改革创新、奋发有为”的要求。如何在市场化中立住脚、多挣钱,要在讨论中进行“头脑风暴”,取得实质性意见;如何在风险化解与处置中获进展、求突破,要在讨论中“显智亮剑”,拿出新的方式与手段;如何在业务创新中有思路、有想法,要延续年初务虚会精神,在集思广益中共同进步。

2月26日,中煤保险在全系统范围内召开了“改革创新、奋发有为”大讨论活动动员部署和方案宣导大会。会议强调,为促进公司大讨论活动顺利开展并取得实效,认真制定并向各支部下发“大讨论”行事历,列明垂直管理党支部规定动作12项、属地管理党支部规定动作10项,对各项任务细化、量化,明确工作环节、交付物和完成时限,统筹推进,确保大讨论有序推进。为切实加强大讨论的督导检查,3月5日党委组织部结合工作实际,经内部充分研究讨论,制定《中煤保险“改革创新、奋发有为”大讨论督导检查工作方案》。

2月25日,山西再担保集团组织召开“改革创新、奋发有为”大讨论活动动员部署会议。会议强调,公司各党支部、各部门要高度重视此次大讨论活动,认真学习领会习近平总书记和骆惠宁书记的讲话精神,切实把思想和行动统一到省委的决策部署上来,严格按照公司大讨论活动方案要求,扎实开展各个阶段的活动。公司全员要通过这次大讨论活动,坚持问题导向,着力破解制约公司改革发展和体系建设工作面临的一系列的问题,以大讨论活动为契机,在改革中解决问题,以解决问题助推公司发展,扎实推动公司改革发展和体系建设工作。

3月1日,山西金租组织召开了“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会。会议指出,公司全体党员干部员工要充分认识到“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义,进一步强化责任意识,高度重视集团党委关于“大讨论”活动的最新指示精神、深入研究《山西金控关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》,确保“大讨论”的四个阶段、17个关键环节”入脑入心入行,在学懂弄通做实上下功夫。会议要求,要把集团党委提出的“六个新突破”运用到公司开展经营工作的各个方面,真正要在融资租赁的重点领域和关键环节上取得新突破,真正要在服务实体经济、小微企业的质量和水平上实现新突破,真正要在树立开放思维用好用活全国性质金融牌照、加快3C业务、新能源金融产品创新上实现新突破,真正要在坚持金融供给侧结构性改革、防范系统性金融风险上实现新突破。