2019年11月27日，山西金控集团举行本部部门负责人公开竞聘演讲会。会议由山西金控集团党委书记、董事长张炯玮主持，山西金控集团领导、集团本部全体人员、各子公司主要负责人90余人参加会议。

会上，参加公开竞聘的8位同志发表了精彩演讲，阐述个人情况、工作经历、竞聘优势、对竞聘岗位认识、今后工作思路等内容，全面展示了积极进取、健康向上的个人风采和勇于担当、敢于亮剑的精神风貌。全体参会人员根据8位同志的表现，现场做出了书面评价。

本次部门负责人公开竞聘，是根据山西金控集团本部改革方案，经集团党委研究决定后召开的。旨在积极贯彻落实省委省政府深化国有金融体制改革的相关要求，在集团系统迅速树立良好的选人用人导向,向社会各界释放山西金控集团市场化体制机制改革的积极信。此次公开竞聘坚持公平、公正、公开的原则，从前期组织筹划、制定方案、公开报名、资格审核、抽签演讲到参会人员现场评价，均按照规范的程序进行。公开竞聘的成功举行，将切实激发全体干部职工干事创业的热情，加快形成集团系统“成才、爱才、用才”的良好氛围，形成能上能下、有为有位的人才管理模式，进一步增强干部职工优胜劣汰的开放观念和竞争意识。

山西金控集团将认真总结本次公开竞聘的经验，进一步建立健全科学规范、有效管用、简便易行、市场化的现代金融企业选人用人制度机制，为山西金控改革创新发展，打造专业的投资、资本运营与协同服务平台注入新活力、增添新动力。