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山西金控集团对新任职干部进行任前集体谈话和廉政谈话


发布时间:2021-05-26 14:59:10发布人:党委工作部
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5月8日,山西金控集团党委召开新任职干部集体谈话会议。新任职的17名干部接受了山西金控集团党委的任前集体谈话和派驻纪检监察组的廉政谈话。山西金控集团党委书记、董事长张炯玮,省纪委监委派驻山西金控纪检监察组长、集团党委委员李勇泓出席并分别作重要讲话。

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张炯玮指出,这次干部调整,是为推动集团高质量发展,确保“十四五”开好局起好步奠定良好的组织基础和干部基础。

张炯玮要求,新任职干部要在五个方面重点发力,一要旗帜鲜明讲政治,切实把思想和行动统一到中央、省委及山西金控集团党委的决定上来,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把思想和行动统一到中央及省委的重大决策上。二要持续深入抓学习,全面提升素质能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加强学习新岗位履职所需的业务知识和管理知识,确保集团党委各项决策部署不折不扣落地落实。三要坚定不移讲团结,切实抓好班子带好队伍。坚持民主集中制原则,凝聚发展合力,敢于管理、敢于较真,做到从严管理全覆盖。四要真抓实干担使命,切实掌握做好工作的主动权。要想干事,快速进入工作状态;要能干事,主动对标找差距,强化落实;要干成事,迎难而上、主动作为,把“一切为了转型、一切服务转型”作为根本遵循、根本任务。五要清正廉洁严修身,筑牢思想防线。要认真贯彻落实中央及省委关于全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争的一系列部署要求,切实增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。

派驻纪检监察组长、集团党委委员李勇泓进行了廉政谈话。他指出,这次集体廉政谈话,既是干部选拔任用工作的一项重要程序,也是按照“把纪律和规矩挺在前面”的要求,加强干部廉洁自律教育、筑牢干部拒腐防变思想防线、抓早抓小、防微杜渐的重要措施。要认清当前党风廉政建设和反腐败斗争的严峻复杂形势,以作风建设永远在路上的定力和韧劲,进一步夯实拒腐防变的思想防线。一是正确认识当前省管金融企业党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻复杂形势,始终绷紧廉洁自律这根弦。二是始终牢记自己的身份是共产党员,在行使权力时要慎之又慎、自我约束要严之又严。三是始终牢记全面从严治党责任,落实好“一岗双责”要求,管好班子、带好队伍。四是始终牢记党纪国法制度规定,严于律己,严格遵守制度规定。

谈话之后,17名新任职干部签订了廉洁自律承诺书。