为深入贯彻落实《山西省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》，进一步加强完善企业工资总额管理，7月23日下午，山西金控集团人力资源部、财务管理部邀请省财政厅地方金融处领导对山西金控集团系统工资总额管理相关政策进行解读和专题培训。山西金控集团各子公司负责人、分管薪酬的公司领导、人力资源部（财务部）负责人及相关人员约120余人参加了培训。

省财政厅领导从“改革背景、改革意义、改革过程、政策解读、管理程序、内部分配”六个方面，对省属金融企业负责人薪酬管理和省属金融企业工资总额管理结合国务院、省政府、省财政厅相关文件精神进行了详细的解读。随后，省财政厅领导与子公司通过现场交流、答疑解惑的方式进行了更深一步的学习沟通。

此次培训是山西金控集团举办的首次全系统薪酬总额管理工作集中培训，通过培训，各子公司对薪酬总额管理有了正确的认识和把握，充分认识到这项工作的重要性，下一步将规范执行相关管理办法，建立科学的绩效考核体系，激励好全体员工工作积极性，不断提高国有资本效率，推动集团高质量、可持续发展。