为加强对基层纪检工作的监督检查和业务指导，促进基层纪检机构履行监督职责，按照山西金控集团2021年度考核工作安排，2022年1月6日，省纪委监委驻山西金控集团纪检监察组会同山西金控集团党委组织召开2021年度基层纪检机构述职述责会议。省纪委监委驻山西金控集团纪检监察组组长、山西金控集团党委委员姚志胜同志出席会议并讲话，山西金控集团22家基层纪检机构负责人和派驻纪检监察组全体人员参加会议。

会上，山西金控集团22家基层纪检机构负责人分别上台，从开展监督检查、加强执纪问责、强化自身建设等3类12个方面，对本单位2021年纪检工作进行述职述责。派驻纪检监察组全体人员、山西金控集团党委工作部和人力资源部负责同志、各公司党组织主要负责人以及22家基层纪检机构负责人根据会前下发的考核评分标准，分别对各公司2021年工作进行量化评分。

姚志胜同志指出，纪检监察工作与企业经营管理高度融合，做好纪检监察工作意义重大、使命光荣。山西金控集团系统各级纪检干部要提高政治站位、强化责任担当，牢牢把握“严、稳、实、硬”的工作总要求，“严”就是始终保持严的主基调不放松，释放越往后执纪越严的强烈信号；“稳”就是坚持稳中求进工作总基调，推动山西金控集团纪检监察工作稳步向前、稳步向好；“实”就是坚持实的工作作风，推动工作理念、思维模式、工作质效走深走实；“硬”就是始终牢记“打铁必须自身硬”要求，做到学习过硬、工作过硬、品格过硬。要强化请示报告意识，做到及时请示重要工作， 及时报告工作进展。要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不仅成为监督执纪问责的专才全才，而且成为有作为、有作用、有贡献的纪检监察干部。

姚志胜同志要求，各基层纪检机构要以政治监督为统领，做实做细日常监督，聚焦本单位落实“两个责任”、促进山西金控集团全方位高质量发展、金融风险隐患、党员干部作风建设和责任落实、政治生态和金融生态等开展专项监督。要着力提升监督能力，增强监督质效，紧紧围绕巡视巡察和审计移交的问题线索，在精准发现问题、精准报告重要问题、精准研判处置问题、精准问责追责上下大功夫。

姚志胜同志强调，要以“三不”一体推进的方法理念推进金融反腐，打好“惩、治、防”组合拳，实现“点”的突破、“线”的延伸、“面”的扩展。紧跟全省国资国企改革步伐，苦练内功、提升本领，全面加强自身建设。对照《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，认真查找自身存在的不足和短板，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强做好纪检监察工作的自信心和自豪感。

会议还对传达贯彻即将召开的中央纪委、省纪委全会精神，“两节”期间查纠“四风”等岁末年初重点工作进行了安排部署。