为深入贯彻落实习近平总书记关于“要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部”的重要讲话精神，山西金控集团结合庆祝中国共产主义青年团成立100周年，坚持把年轻干部的教育管理监督作为全面建设清廉金控的重要组成部分贯穿始终。针对所属年轻干部占比高、分布广、责任大的实际，立足金融行业特点，把握干部成长规律，突出政治素质培养，以思想引领、强基固魂为根本任务，以培塑“三观”、筑牢防线为目标指向，以80后“青年干部、青年党员、青年员工”为教育主体，以“八个一”为主要抓手，在全面学习贯彻习近平总书记建团100周年重要讲话精神之际部署开展“廉洁从业主题教育月”活动。

主题教育月活动紧扣省委《关于全面建设清廉山西的行动方案》及山西金控集团全面建设“清廉金控”实施方案、2022年行动计划部署要求，集中安排在5月份进行，主要依托山西金控集团青年理论学习小组平台，采取“线下为主、线上为辅，线上线下相结合”的方式实施。一是深化一次党的创新理论集中学习。以习近平总书记在十九届中纪委六次全会、2021年秋季和2022年春季学期中央党校中青年干部培训班开班仪式、庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会等重要讲话为重点，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解丰富内涵、精神实质、实践要求，进一步坚定理想信念，自觉捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是开展一次廉政理论主题学习。系统学习习近平总书记关于廉政建设的重要论述和中央及省委的有关决策部署，充分认清党风廉政建设和反腐败斗争工作的重要性、复杂性和长期性，自觉做到自重、自省、自警、自励，始终保持忠诚、干净、担当本色。三是举办一堂党风廉政专题教育课。围绕推动山西金控集团高质量发展和对广大青年的严管厚爱要求，山西金控集团领导带头讲一次廉洁从业专题教育课，讲清党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务要求，讲清腐败问题对年轻干部健康成长的危害和代价，讲清党中央正风肃纪反腐的决心和信心。四是开展一次警示教育。组织观看中央纪委国家监委制作的《零容忍》《国家监察》《正风反腐就在身边》《廉鉴》等系列专题纪录片，从反面典型的深刻教训中惩戒一个、警醒一片、治理一域。五是开展一轮廉政谈话。紧扣“责”和“廉”，普遍开展一次“一对一、面对面”谈心谈话，定期提醒警示，严格日常监督，及时“修枝剪叶”。六是阅读一本红色经典书籍。严格落实诵红色经典·创廉政机关主题“读书月”活动要求，组织大家每人至少阅读一本红色经典书籍，大力营造爱读书、读好书的浓厚氛围。七是组织一场大讨论。围绕“学思想、学讲话、学纪法、学典型”主题，加强清廉文化思想交流，触及灵魂谈认识、谈感受、谈体会，自我反思查思想、查不足、查作风，对标先进明方向、定措施、树形象。八是开展一次廉洁风险排查。结合青年群体的职业特点和岗位实际，组织开展一次廉洁风险的自查自纠和集中研判，排查梳理风险点和隐患点，前移关口、抓早抓小、防患未然，坚决防止年轻干部重大违规违纪问题的发生。

通过主题教育月活动，切实教育引导广大青年不断强化忧患意识、敬畏意识、自律意识和担当意识，自觉担负起全面建设清廉金控的重要责任和使命，帮助年轻干部系好“廉洁从业的第一粒扣子”。山西金控集团将始终把年轻干部教育管理监督作为全面从严治党的重要任务，坚持严管与厚爱结合、使用与管理衔接、激励与约束并重，构建长效机制，压实工作责任，落实常态监管，厚植廉洁文化，宣扬清廉典型，以严的教育培养人，以严的监督约束人，以严的管理成就人，引领广大青年练好内功、提升修养，以实际行动争做习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上提出的“五个模范”，为全方位推动高质量发展贡献智慧和力量。