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山西金控集团党委召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议


发布时间:2023-02-24 16:28:18发布人:党群工作部
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2月21日上午,山西金控集团党委召开了2022年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会议。山西金控集团党委副书记、副董事长、总经理高向新主持会议并作点评讲话,集团党委领导班子成员,总部各部室负责人,各子公司党组织书记、专职副书记或分管党建工作的班子成员,以及基层党员群众代表参加了会议。

会上,山西金控集团所属21个子公司党组织书记紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神,履行全面从严治党第一责任人职责,落实2022年度党建工作重点任务,以及上年度述职评议考核问题整改情况等五方面的内容,着重汇报抓基层党建工作的硬招实招,查找差距不足及原因分析,有针对性的提出改进措施。

高向新同志对各子公司党组织书记述职情况逐一点评,既肯定成绩,又指出问题。他指出,一年来各子公司党组织以严的主基调统筹抓好各项重点工作,党的思想引领作用得到发挥,党组织书记的第一责任人职责意识得到增强,基层党组织的保障作用得到加强,交出了落实主体责任、夯实基层基础工作的答卷。同时也看到,有的基层党组织书记在抓理论学习、管党治党责任落实、强基础抓规范提能力等方面存在不足和差距,需要加强和改进。

高向新同志强调,今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,做好基层党建工作意义重大。各级党组织和党组织书记要深入学习贯彻党的二十大精神,持之以恒抓学习,求真务实抓调研,凝心聚力抓落实,以开局即冲刺、起步即加速的精神状态,全力抓好各项工作,确保中央大政方针以及省委各项工作部署在山西金控落地生根、开花结果,确保实现“开局稳”“开门红”,以实际行动为全省转型发展作出新的贡献。

一是提高认识、从政治高度把基层党建责任扛稳扛牢。要深刻认识到抓好基层党建工作,是政治责任问题、事关企业发展的重大问题,是深刻领悟“两个确立”的决定性意义的必然要求,是深入贯彻党的二十大精神、落实全面从严治党要求的迫切要求,是担负企业使命、为我省转型发展、高质量发展提供金融服务支持的客观要求,是各子公司党组织和党组织书记担负责任的现实需求。各子公司党组织书记要把旗帜鲜明讲政治作为根本要求,引导基层党组织和广大党员牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,找准找实服务转型发展、服务高质量发展的切入点和着力点,更加主动地履职尽责、抓好经营管理,以全面从严治党新成效、新进展,为集团高质量发展提供强有力保障。

二是突出重点、推动基层党建工作全面进步全面过硬。要强化政治功能、组织功能“两大功能”。牢记国企姓“党”的政治属性,把党的领导深度融入公司治理各环节全过程,推动党的主张和重大决策转化为公司的战略目标、发展路径、工作举措和实际成效。以组织体系建设为重点,持续推动“提质争先锋 党建‘鑫’行动”党建品牌和“标杆党支部”创建工作,确保业务延伸到哪里,党建就跟进到哪里。要聚焦“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革”三大任务。坚持党建工作与生产经营深度融合,对标党的二十大精神、对表蓝佛安书记提出的12个问题和对山西金控发展所作的批示精神进行深入思考,结合实际提出行动方案,以企业改革发展成效检验党组织工作成效,在全力助推我省转型发展上交出满意答卷。要突出推进全面从严治党、建设清廉国企、巡察全覆盖“三个重点”。一刻不停推进全面从严治党,修订落实全面从严治党主体责任的工作措施,健全完善主体责任、第一责任人和“一岗双责”责任体系。积极主动做好清廉国企示范单位的组织创建工作,推进清廉国企建设不断深化。集团党委将在前两年巡察工作的基础上,实现对21个子公司党组织巡察工作全覆盖,各子公司党组织和集团各部门要做好巡视巡察“后半篇文章”,全面梳理巡视巡察反馈问题的整改情况,在堵塞漏洞、源头治理、推动改革、促进发展上取得实实在在成效。

三是强化落实、推动基层党建常态长效、越抓越实。要压实责任强落实,坚持“四个一起”抓,把党建责任、全面从严治党责任、意识形态责任与中心工作一起抓,抓具体、抓深入。要锚定目标抓落实,认真重温习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神,按照党的二十大战略部署以及省委安排,找准破解省委提出12个重点问题的途径和抓手,积极提供金融支持和金融服务。要建强队伍保落实,巩固拓展“廉洁从业教育月”活动成果,高度重视党员干部的纪律教育,将省外分支机构的党员干部作为工作重点,把正向引导和反面警示结合起来,既让铁纪“长牙”、发威,又让干部重视、警醒、知止。深化推行“导师帮带制”,大力实施干部专业化能力提升计划,不断增强党员干部推动高质量发展本领、防范化解风险本领。

全体参会人员对各子公司党组织书记抓基层党建工作进行了现场测评。