为进一步提高山西金控集团管理人员的管理水平和业务素质，聆听前沿理论知识，更新专业素养，山西金控集团组织金控系统高管人员参加“浙江大学-山西金控高管人员综合素质提升研修班”培训。培训学习在浙江大学分两期进行，每期培训时间为七天。参加培训的学员为集团公司部室负责人、业务骨干和子公司班子成员。

5月的杭州，西子湖畔，草长莺飞，浙大校园书墨飘香，2018年山西金控集团高管人员综合素质提升研修班第一期于2018年5月6日正式开班。在开班仪式上，山西金控集团党委副书记，副董事长，总经理高向新同志对培训提出明确要求。一是要珍惜培训机会，主动学习，深入思考，深刻理会“求是创新”的浙大校训，把握理论精髓要义，研究和探讨企业发展的新途径、新办法。二是要联系实际，与当前经济金融发展形势相结合，与实际工作相结合，与交流研讨相结合，真正做到学以致用，用以促学，学用相长。三是要转变角色，沉下心来，集中精力多学一点。严格遵守中央“八项规定”和学院纪律，树立山西金控集团良好形象。

此次浙大培训，不仅安排了内容丰富的课堂教学，还组织学员到阿里巴巴和万事利集团进行现场教学。学员将理论知识和实践相结合，齐心协力为做优做强做大山西金控，贡献自己的力量。