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森康投资集团举行成立二周年座谈会


发布时间:2020-04-18 18:00:00发布人:
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为回顾公司成长历程,进一步激发员工干事创业热情,4月17日森康投资集团组织召开了集团公司成立二周年座谈会。公司领导班子成员、中层干部、全体员工以及嶷山公司、绿建公司、森康新能源公司负责人出席会议,会议由郑耀武董事长主持。

2020年4月17日,森康投资集团举行成立二周年座谈会,为回顾公司成长历程,进一步激发员工干事创业热情。.jpg

嶷山公司、森康新能源公司负责人,中层干部和员工代表分别结合各自岗位实际,汇报工作经历,分享工作心得;公司领导班子成员畅谈体会感悟,展望公司未来。

郑耀武董事长最后强调,公司成立两年来,在集团正确领导下,领导班子和全体员工负重前行、爬坡过坎、精诚团结、奋力拼搏,“一年打基础、两年上台阶”的目标已经实现,在公司发展的第三个年头,一定要紧紧围绕省委“四为四高两同步”总体思路和要求,结合国家和省生态修复、“新基建”和“康养山西、夏养山西”等产业政策,扎实做好“两主两辅”项目工作,积极谋划资本运营工作,确保公司做强做优做大。郑耀武董事长就做好今后的工作提出了新的要求:一要进一步明确发展方向,公司开展各项工作都要紧紧围绕公司近、中、远期三个发展目标;二要进一步提升项目运作能力,选择项目要把握“核心竞争力、快速现金流、品牌效应”三个点,建设项目要抓住“进度、质量、安全”三个方面;三要进一步提升资本运营能力,突出金控集团省级平台金融优势,发挥兄弟单位专业平台的支持作用,加强与股东(合作伙伴)平台的战略协同,打造“上下联动、优势互补、战略协同、差异化发展”的具有森康特色的资本运作平台;四要进一步提升企业管理能力,实现管理扁平化、管理规范化、支撑信息化;五要进一步发扬创新创业的精神,为公司发展壮大,咬定目标、百折不挠,迎难而上、敢为人先 ;六要进一步加强队伍建设,加强金融人才、经营人才、技术人才三支人才队伍建设,持续提升员工的学习能力、统筹能力和驾驭能力,激励全体员工恪尽职守、尽职履责。