根据省委《关于全面建设清廉山西的行动方案》，山西金控党委高站位领会意图、高标准组织谋划、高质量动员部署，全面建设清廉国企在集团全系统上下扎实有效推进，各项工作开展得有声有色。在集团党委的坚强领导和督导带动下，各公司在坚持全面落实建设清廉国企各项任务的同时，结合各自实际，深入研究、精心组织，从不同业态角度，分别从党建、管理、业务、监督、企业文化等多方面积极打造特色亮点，以整体推进促进重点突破，以重点突破带动整体推进。

山西股权

重点监督“区块链试点建设”

山西股权贯彻落实“网络强国”战略部署，加快推进数字山西的建设要求，推动我省区域性股权市场服务向数字化、智能化转型。2022年1月18日，公司获批“国家区块链创新应用试点资格”，试点工作已被山西省委、省政府列入2022年深改事项。全力打造基于区块链的区域性股权市场综合服务平台建设，成为公司2022年重点工作。

对“区块链试点建设”监督重点从“三个导向”、“三个效果”和“三个效益”出发，紧盯主体责任“关键人”、职责履行“关键事”、权力运行“关键点”、对监督事项执行过程中投资决策、资金使用、项目实施、完成阶段性目标、经营成效、廉洁履职等情况进行全过程监督，重点关注政策落实、权力运行、廉洁履职、项目运营、落实成效五个方面。监督举措主要有：一是列席会议，重点关注决策程序、决策落实、资金投入、项目采购等“三重一大”事项，做好过程性监督；二是建立监督事项跟踪台账，对措施落实情况、阶段性目标、经营成效等情况定期跟踪，充分发挥监督、协助、支持、保障作用；三是开通信息系统监督权限，对涉及区块链试点建设相关工作的落实措施进行过程监督，实现“线上”“线下”闭环监督；四是强化日常监督，认真梳理区块链试点建设工作涉及到的“关键岗位”“关键人”的廉政风险点，找准日常监督的切入点，聚焦关键节点，及时识别苗头性倾向性问题；五是联合联动监督，持续整合监事、审计、风控合规等监督资源，扩充纪检力量加强监督，把监督触角向前延伸，同时加强社会组织监督力量，实现优势互补，力量整合，构建“大监督”格局，推动重要监督事项落实见效；六是拓宽信访举报。通过举报信箱、电话、邮件等方式，畅通党员群众投诉举报渠道，对落实区块链试点建设工作开展过程中反映较为强烈的突出问题和重点问题线索进行汇总分析研判，并将研判情况及时报告。

山西产权

“上紧保密之弦 确保交易安全”专项行动

山西产权为进一步推动全面从严治党工作和公司经营管理深度融合，加强对公司交易过程中的监督管理，推动资产处置健康发展，有效实现资产保值增值，提升资产处置的透明度和满意度，保障公司高质量发展，现决定开展“上紧保密之弦 确保交易安全”专项行动。专项行动是对“严守交易中的保密信息”和“严守公司秘密”进行专项监督检查，监督范围包括公司各部门、各子公司全体人员，监督方法主要是按照健全机制、突出重点、科学监督的工作思路，采取自查和抽查相结合的办法，分析查找交易过程中的薄弱环节，以业务部汇报项目为监督起点，采取参加会议、重点谈话、听取汇报、查阅资料、走访座谈、明察暗访等方式，通过线上监测预警，线下资料查阅，从工作人员保密意识不强导致竞买人信息或者公司秘密泄露等多方面开展监督检查，确保交易流程严谨、规范。

监督机制：一是开通服务费减免流程监督权限，列席公司及子公司服务费减免会议，监督检查减免原因及流程的规范性、合规性。二是通过部门联动会议听取公司财务部、清算部、交易稽核部汇报合同变更或交易服务费变更项目，及时发现日常业务流程和人员管理中出现的问题。三是支部纪检委员发挥“触角”作用，利用自身业务工作经验，对严守保密信息情况进行时时关注、及时汇报，推动公司提高发现问题、解决问题、服务群众的能力。

监督载体有项目进行电话回访、随机抽查项目资料和公司官网畅通监督渠道等方式。

山西国贸

建立健全监督检查联动机制

山西国贸为进一步发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，构建党委统一领导，纪委、监事会、人力、财务、审计协同联动的监督体系，促进党内监督和法人治理监督有机融合，进一步健全完善监督检查联动机制，强化整改落实和成果运用，全方位打造制度化、规范化、一体化的“综合监督体系”。

首先，结合实际认真分析“管权、管钱、管物、管事、管人、管项目”等部位的薄弱环节，以部门为单位在实施对象中全面开展廉洁风险点“在哪里？”、“有哪些？”、“是什么？”的查找工作。在查找过程中要做到自查与互查相结合、下级查与上级查相结合、内部查与外部查相结合，根据查找到的风险点为实行监督检查联动检查工作提供依据。

其次，建立监督检查联动机制，加强组织、协调，优化党委、纪委、监事会、人力、财务、审计的各项沟通协作：一是建立协调机制，通过召开协调会方式，协调监督资源，加强信息共享，共享各监督主体机构在日常监督的过程中履行监督职责和开展监督工作的信息，加强问题线索的转办准确度，不断提升“综合监督体系”运转的质量和效率。二是建立汇报机制，“综合监督体系”运转情况要定期向公司党委进行汇报，特别涉及重大事项的要及时汇报。三是建立问责机制，监督检查过程中发现的问题，由纪委下发整改通知限时整改，对责任人进行责任追究，并对整改落实情况进行核实和确认。

第三，加大建章立制力度。依据查找到的风险点，通过认真分析研究新时期党风廉政建设的形势特点，建立、修订和完善相关的制度加以预防，对容易发生问题的重点部位和重点环节，要进行重点监控，形成长效机制，实行跟踪监督。

山西光信

开展“每日廉政半小时”专题活动

山西光信锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，不断巩固拓展作风建设成效，强化警示教育，围绕做深做实以案促改、以案促建、以案促治，进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，形成高压态势，根据全面建设清廉金控+山西光信和“四风”突出问题专项整治两大专项工作的工作安排，开展了“每日廉政半小时”专题活动。

“每日廉政半小时”活动在光信本部及子公司举办，从6月中旬开始，活动对象包括公司全体员工，每周周一到周五下午5点进行，第一期警示教育活动安排持续半年时间。活动安排各部门在每天下午5点观看《零容忍》、《永远在路上》等警示教育纪录片，并制定详细课程表、签字表。每月组织观看人员开展一次交流讨论，围绕观看的警示教育片内容和通报的典型案例，结合工作实际谈自身的感受和想法，时刻提醒广大党员干部叩问初心，不忘来时路，走好当前路，锚定未来路，为全面建设清廉国企筑牢思想基础。

山西光信通过“每日廉政半小时”专题活动，进一步强化日常教育管理和监督，把反腐败阵线前移，警钟长鸣、抓早抓小、防微杜渐、层层设防，引导党员干部及全体员工以通报的典型案例为警示，知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强防范“围猎”“腐蚀”的政治自觉。持续坚持“严”的主基调，营造“严”的氛围，切实以铁的纪律维护铁的规矩，形成并保持专项整治的高压态势，以强有力的监督确保山西光信的高质量发展。

国信文旅

开展“作风建设年”活动

国信文旅公司党委为深入贯彻习近平总书记关于作风建设重要指示精神，持之以恒发扬党的光荣传统和优良作风，促使全公司干部员工持续转作风、树新风，营造风清气正干事创业的良好环境，推进公司在全方位高质量发展上不断取得新突破，在公司全面开展“作风建设年”活动。

“作风建设年”活动，以整治“庸、散、怕、浮、奢”等不良习气为重点，通过实践教育，把深入学习党的创新理论、制度规定、优良传统贯穿始终，把大力培树“严、新、细、实”优良新风贯穿始终，把推动落实全方位高质量发展各项任务贯穿始终，把建立健全常态化、长效化、制度化作风建设机制贯穿始终。

一是以深学笃行习近平法治思想为重点，狠抓思想作风建设。学习党的创新理论，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；学习党内法规制度，不断增强制度规矩意识；学习党的光荣传统和优良作风，进一步淬炼党性、优化作风，强化初心使命。坚持集中学习与个人自学相结合，坚持教育培训与融入日常相结合，做到学用结合、解决实际问题。

二是以履职尽责、担当作为为重点，培育践行“严、新、细、实”的工作作风。以“严”堵塞漏洞，坚持严格纪律、严格标准、严格程序，做到高标准、严要求；以“新”攻坚克难，坚持改革创新、锐意攻坚，敢于先行先试、大胆探索，不断开创工作新局面；以“细”精益求精，把工作细化实化具体化，做到有计划、有方案、有进度、有督导；以“实”持之以恒，坚持求真务实、脚踏实地、苦干实干，以钉钉子精神抓落实，一件接着一件抓,为公司全方位高质量发展贡献力量。

三是以提升组织力、增强战斗力为重点，狠抓组织作风建设。紧盯“庸”字，着力整治精神萎靡、不思进取，思想解放不够、改革动力不足等问题；紧盯“散”字，着力整治懒散松弛，不讲规矩，有令不行、有禁不止等问题；紧盯“怕”字，着力整治怕担责、怕负责、怕追责，瞻前顾后、畏首畏尾，不担当、不负责、不作为等问题；紧盯“浮”字,着力整治抓落实停在表面、浮在上面，表态多、调门高、行动少、落实差，打折扣、做选择、搞变通等问题；紧扣“奢”字,着力整治追求安逸、贪图享乐，私欲膨胀、情趣低俗，特别是违规吃喝、餐饮浪费、私车公养、违规发放津贴补贴、违规收送名贵特产及礼品礼金等问题。

四是以全方位高质量发展为重点，以实干实绩实效检验作风建设成效。把全方位高质量发展作为作风建设主战场。深度解放思想，不断优化工作理念、思路、机制、方法，以每项工作、每个环节、每个节点的高质量，为公司全方位高质量发展提供保障；紧扣“十四五”重大战略安排，牢牢牵住项目建设这个“牛鼻子”，围绕稳增长、延链条、促转型，抓细抓实重点领域改革，激发高质量发展动力活力。增强系统观念、全局思维抓发展。紧扣公司中心工作，自觉将工作放在党和国家发展大局中去考量，找准定位和突破点，把握政策、机遇，积极主动作为，真正在全方位高质量发展中抢占先机、率先崛起。

绿色产业投资

党建引领“五大工程”建设任务

绿色产业投资集团积极推动党的建设与生产经营深度融合，实施党建工作领航工程、铸魂工程、强基工程、正风工程、凝心工程等“五大工程”，把党建工作成效转化为实现全方位高质量发展动能。

实施领航工程，加强政治建设，提升引领力。结合公司发展实际，健全完善公司党委议事规则，不断明确党委决策权责边界，始终保持党组织对经营管理的把方向管大局保落实的地位和定向。坚持和完善民主集中制，全面落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。

实施铸魂工程，加强思想建设，提升向心力。坚持党对意识形态工作的绝对领导，宣传清廉文化。有效利用微信公众号、外网加强宣传报道，提升针对性，汇聚正能量。强化理论武装，党委理论学习中心组做好表率，带领全体党员广泛开展理论宣讲、专题培训、交流研讨、知识竞赛等活动，提高学习自觉性。实行“每周一课”制度，由领导班子成员、党员中层干部结合党史知识、围绕公司发展实际进行授课，充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。

实施强基工程，加强组织建设，提升战斗力。建强基层组织，指导监督各支部制定标准化党支部建设计划，明确党小组职责，切实发挥党小组直接作用；完善工作制度，修订各项党建工作制度，完善党建工作制度体系，持续夯实党建基础。强化党员队伍管理，开展“我是党员主力军、我是先锋助发展”活动，组织党建+市场拓展、党建+服务一线、党建+进度保障、党建+安全生产等主题党日活动，推动党员的力量在公司各板块得到体现。

实施正风工程，加强纪律建设，提升保障力。以建设清廉绿色产业投资为目标，努力构建六个工作体系，纵深推进全面从严治党。构建廉洁文化体系，筑牢反腐思想防线，深入宣传和践行清廉国企文化理念；构建预防管理体系，提高风险防控能力，持续严肃党内政治生活，将廉洁风险防控纳入生产经营各个环节；构建责任落实体系，强化廉政责任担当，进一步细化分解党风廉政建设责任，形成职能到位和层层负责的责任机制；构建监督检查体系，发挥整体监督合力，强化制度监督、自我监督、组织监督和群众监督，使党员干部始终处于多层次、多角度、全方位的监督中；构建考核评价体系，提升廉政绩效水平，进一步完善党风廉政建设目标责任和考核指标；构建教育问责体系，扎实开展反腐倡廉主题党日活动，促使党风廉政教育更“接地气”，坚持不懈对“四风”问题和违反中央八项规定精神情况开展监督检查，抓住“关键少数”，严肃执纪问责，严肃查处不正之风和腐败问题，充分发挥震慑作用。

实施凝心工程，加强群团建设，提升凝聚力。切实解决群团工作中存在的问题，支持工会和团组织开展各类活动，扎实开展青年文明号、青年安全生产示范岗等团内品牌活动；畅通职工诉求渠道，解疑释惑、化解矛盾，确保队伍稳定。