为认真贯彻省委对金融领域全面从严治党的目标要求，进一步贯彻落实山西省贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育大会精神，深入推进清廉国企建设，巩固纠治“四风”成果，倡树新风正气，在党的二十大即将召开之际，集团党委组织开展全系统干部员工“喜迎二十大  纪法守初心”百题纪法知识考试，着力营造纪律意识、廉洁意识、法纪意识内化于心、外化于行的良好氛围。

突出重点、全员覆盖。聚焦中央八项规定精神及其实施细则、《中国共产党廉洁自律准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规，同时涵盖《山西省规范领导干部办理婚丧喜庆事宜规定》和集团差旅费用、公务接待等规定要求的重点要点。鉴于当前疫情防控形势，此次纪法知识考试通过线上答题的形式开展，组织全系统干部员工6285人参加考试，达到各级党组织全覆盖、党员干部和员工全参加。

高度重视、认真备考。全系统175个党组织闻令而动，自觉把组织参加本次考试作为履行主体责任的重要途经、检验作风建设成效的有效手段、增强党员干部纪法意识的有力抓手，积极做好部署落实。为确保考试取得实效，122户子公司明确学习要求，通过集中和自学相结合的有效举措，认真做好考前准备。集团领导以身作则、带头参加考试；参考人员坚持边工作边学习，克服工作任务重等困难，利用工作之余，认真备考。

上下联动、组织严密。集团党委与各基层党组织一体实施，把“严”和“密”贯穿考试全过程。考前命题坚持从严从密，安排专人命题，在保证试题质量的同时严格保密要求；考试中，参考人员态度端正、仔细审题、认真作答；考试完毕后及时汇总统计、通报反馈，成绩“优秀”率达93%。 

以考促学、以学促廉。此次纪法知识考试，不仅是对系统内党员干部强化理论学习的一次鞭策，更是一次很好的警示教育。全体干部员工深刻领悟了“学纪法、知敬畏、守底线”的重要性和紧迫性，进一步增强了干部员工纪法观念和廉洁意识，树牢不踩“红线”、不碰“高压线”观念，营造了以考促学的良好氛围，提高了党员干部拒腐防变能力。

大家纷纷表示，“这是集团首次组织全员进行纪法考试，考试也许不是检验学习效果的最好方法，但是考试能够促进党员干部更好地学习。”“平时忙于琐碎工作，对理论和业务知识学习不够深入，这次考试真是一场‘及时雨’，也再次给我敲响警钟。”下一步，山西金控集团党委将持续强化主体责任落实，让党员干部对党纪法规真学、真懂、真用，做到教育先行、挺纪在前，牢固树立党员干部“懂规矩才能知法度、守纪律才能固底线”的理念，推动学习党章党规党纪的常态化，切实增强遵守党纪法规的自觉性，进一步营造好风清气正的政治生态，多措并举推动清廉国企建设走深走实，为企业改革发展提供更加坚实的保障。