为强化巡察成果运用，全面提升巡察整改工作质效，山西证券纪委将公司巡察反馈问题整改情况作为日常监督的重要内容，实时跟进整改进展、定期检查整改成效，督促公司党委全面落实主体责任，确保做好巡察整改“后半篇文章”。

提高政治站位，强化责任担当。把监督巡察整改落实作为践行“两个维护”的具体行动。2021年9月山西金控集团党委反馈关于巡察公司党委的相关意见后，公司纪委认真学习分析反馈意见，全面把握反馈指出的三个方面的问题以及整改建议，督促公司党委及时制定切实可行的整改措施，督促完善“问题、整改、责任”三清单，明确整改责任人、整改责任部门、整改时限，做到底数清、措施细、责任明。

坚持督促并举，确保整改实效。2022年初，将巡察问题整改作为推进全面从严治党的重要抓手列入纪委年度重点监督任务，通过会议监督、查阅资料等多种方式及时掌握整改工作进展，对照整改方案和三清单，加强督促检查和整改效果评估验收，逐项销号，推动整改任务落实落地落细。截止目前，根据巡察反馈制定的46项具体任务，有明确时间节点的均已全部完成。

强化教育管理，提升监督效能。针对山西金控集团党委关于对党员干部教育管理监督不够到位的反馈意见，公司纪委坚持“线上+线下”强化纪律教育、党章党规教育、警示教育，实现全国140余家分支机构教育全覆盖。线上在“山证先锋”微信公众号开辟“廉政教育”专栏，常态化宣传党章党规党纪；运用“知鸟”培训平台对全体党员进行系列廉政教育培训，开展党的理论、纪法知识测试；线下通过组织参观党风廉政教育基地、观看警示教育片、开设“廉政小课堂”、廉政谈话、组织“落实中央八项规定精神这十年”主题征文活动等多形式深化廉洁文化建设，营造崇廉拒腐氛围。

      加强队伍建设，增强履职能力。公司纪委始终坚持打铁必须自身硬，结合山西金控集团党委关于纪检队伍力量不足的反馈意见，增加专职纪检工作人员配备，努力提高纪检工作人员的政治素质、纪法素养、专业能力，为公司巡察整改工作高质量发展提供坚强保障。坚持把党的创新理论武装作为铸魂之本，完善自学和集体学习机制，不断加强理论武装。不断加强实践锻炼、专业训练，构建完善监督执纪制度体系，强化法治意识、程序意识、证据意识，依规依纪依法监督执纪问责，切实提升监督执纪质效。

    公司纪委将持续强化巡察整改监督，以钉钉子精神推进巡察整改落实，以强有力的监督确保件件有着落、条条都整改，同时把“当下改”和“长久立”结合起来，通过扎实有效整改促进深化标本兼治，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。