聚燃团队火种 放飞产权梦想
山西省产权交易中心股份有限公司2018年拓展培训工作圆满完成
发布时间：2018-04-18 16:02:57发布人：山西产权 分享：
2018年4月14日至15日，山西产权2018年拓展培训工作在榆次明乐庄园圆满结束，公司107名领导及员工参加了此次拓展培训。培训期间领导重视、组织严密、保障有力，参训人员热情高涨、积极参与、无惧挑战。通过培训增进了同事间友谊，提升了对公司的认同感，进一步增强了公司凝聚力、向心力和团队精神，为山西产权打造和谐、高效的优秀团队以及下一步开展工作奠定了坚实基础。
一、高度重视，精心部署，拓展培训有序开展
（一）领导高度重视。此次拓展培训是山西产权首次组织全员参与的户外活动，公司领导班子高度重视，专门召开党委会议就培训服务机构选择、场地安排、流程制定、安全措施、后勤保障等关键环节进行研究，并成立工作专班，指定副总经理张瑛同志统筹协调，办公室主任杨威同志配合落实。期间董事长王杰民同志、总经理武洪同志多次亲自过问培训筹备事宜，要求培训实现安全第一、呈现亮点、营造氛围、提升活力的成效；副总经理张瑛同志亲力亲为、事无巨细，紧盯筹备各个环节；筹备人员分工明确、各司其职，为拓展培训圆满完成筑牢基础。
（二）精心组织筹备。经多方比较考察，公司择优选择山西克瑞特熔企业管理咨询有限公司作为本次活动的拓展培训机构。公司筹备工作专班充分结合天气、交通出行、员工年龄性别结构等方面与拓展培训机构进行沟通协调，合理安排培训项目、培训流程。同时，根据每个员工的性格及表现，仔细斟酌、合理分组，并选定每组队长、副队长、旗手和安全员，为平日发言机会较少的员工提供表现和发挥自我的平台。其中，晋中运营中心负责人苗旺同志在负责场地考察时，恰逢父亲发病，立即向家里说明情况，克服困难赶赴明乐庄园积极完成考察任务；各组队长带领队员们利用工作闲余，不辞辛苦、加班加点，直到培训前一天晚上仍在精心筹备表演节目，有效确保了活动质量。
（三）做实后勤保障。培训筹备中，“安全问题无小事”作为筹办的重中之重，备受公司领导的关注。对此，副总经理张瑛同志带领办公室主任杨威同志多次与拓展培训机构、明乐庄园进行沟通，对不合理的地方及时修改，对尚有不足的方面及时补足，要求培训期间从食材检查、卫生管理、司机选择等方面严格确保食品安全、交通安全，并邀请专业医疗人员全程进驻山庄。同时为全部参加此次拓展培训的员工购买了意外伤害险和医疗保险，坚决确保人身安全。在此基础上，体贴员工细致入微，在饮食安排上注重民族风俗和饮食习惯，对孕妇、哺乳期妈妈额外予以照顾，使员工暖入心扉，充分彰显了山西产权的人文关怀。
二、同心协力，无惧挑战，拓展培训亮点纷呈
（一）程序策划层层紧扣。在两天的培训时间，流程安排紧凑、只争朝夕，进行了各组团队建设，并分别开展了“信任背摔”、 “高空挑战”、“同心鼓”、篝火晚会、“桃花朵朵开”、“海难逃生”等一系列团队活动。在此过程中，员工个人潜能得到有效挖掘，彼此间建立了信任、打破了隔阂，团队合作不断加强，锤炼了高效卓越协作的产权团队精神。特别是最艰巨、最困难的项目“海难逃生”，全员107人不能借助任何工具翻越4米的高墙，董事长王杰民同志率先垂范、冲在最前，不惧肩膀疼痛，亲自带领男同志当起了基座，原本限时45分钟的高难度挑战最终仅用17分钟完美完成，极大的鼓舞了人心。完成后男同志的肩膀上出现了血印，胳膊腹部拉的生疼，但他们都说这是“男人的勋章”。同时在培训中严格实行军事化管理，强化了全体员工整体划一、令行禁止的纪律作风。
（二）会议拓展深度融合。始终贯穿“快乐工作、幸福生活”理念，将党务、业务等工作嵌入培训，实现工作、培训双促进、双丰收。14日中午，山西产权召开党委扩大会议，党委委员以及各支部委员参加，党委书记王杰民同志带领大家研究讨论了2018年山西产权党务工作重点，并对此进行了任务分配，促使党务工作要求明确、权责清晰。15日上午，举办主题为“幸福是奋斗出来的”、“奋斗是幸福的”演讲比赛，参赛同事积极踊跃、激情澎湃、热情横溢。随后召开第一季度经营分析会，会上总经理武洪同志做了《2018年第一季度经营分析报告》，各业务板块对下一步工作思路进行讨论并总结发言，新设运营中心负责人分别签署了目标责任书。会后，举行了党员、团员宣誓仪式，中心全体党员、团员重温入党、入团誓词，激发了党员、团员意识，使其在工作中能更好的忠诚履职，进一步发挥发挥先锋模范作用。
（三）亮点事迹触动人心。拓展培训中，涌现了一大批无私付出、不计得失、顽强拼搏的优秀典型，极大地鼓舞了全体员工。总经理武洪同志作为年龄最长者，克服膝关节疼痛，仍然坚持完成了“高空挑战”等各项高难度项目；副总经理闫龙飞同志到达场地修整分房期间，明知房卡已被领取的情况下，仍然等待教练点名结束后方离开队伍，严守纪律、不搞特殊为大家做出了表率；副总经理闫紫耀以及申屠婷婷、岳磊、刘旸等同志，由于业务原因无法与大家一同出发，忙完业务之后急忙开私家车赶到培训场地，及时调整归队；网络信息部负责人安然同志被安排为一号车车长，但当天业务突发情况急需处理，待处理完工作之后，又急忙赶赴培训场地，回程时主动承担责任，担任二车车长，负责人员安排等事宜；在篝火晚会中担任主持人的刘洋同志婚期在即，放下自己婚礼的筹备事宜，积极准备主持词，排练晚会节目；主持人郎帅同志正值自己业务的关键时期，在忙完工作的情况下熬夜串词，与刘洋同志一起安排晚会流程和事宜；参训全员挑战自我、精诚协作，完成各个高难度项目，各位领导均以普通员工身份积极参与、以身作则，使大家“一家人、一颗心”聚集在山西产权旗下。
三、交流共享，总结提升，拓展培训成效显著
（一）搭建平台，丰富生活。此次拓展培训的开展，尤其是篝火晚会的筹划安排，为公司员工展现自己的能力和水平搭建了平台。其中程镡漪、苗雨青、朱守杰、王浩等同志根据公司实际编写的三句半《产权明天回更好》逗趣十足；李婷、李璐、郑洁、张煊赫等同志一起编排的舞蹈《粉红色的回忆》让人眼前一亮；由申屠婷婷、程镡漪等同志改编、集体演唱的歌曲《产权》以及马岩等同志集体编排的舞蹈《不会跳舞的鸡不是好天鹅》更是别出心裁，得到了大家的一致好评。通过此次活动进一步丰富了员工的业余生活，为公司精神文明创建，科学和谐发展提供了重要推手。
（二）训后座谈，交流共享。在此次拓展培训期间，每完成一个项目，都组织进行分组座谈、共享交流，各组组长、副组长、旗手均代表发言，并在此期间选出了赵兰、莫伟、白春兰、苏天琦、苗旺、尹文梓等在项目中表现出色的优秀队员。大家纷纷表示，在训练中深刻的体会并学到了“团队作用的强大”、“互相信任的珍贵”、“方式方法的重要”、“懂得感恩的意义”，大家一致认为要以此次培训为起点，真正融入到公司团队，提升团队合作，共同创造“1+1>2”的可能，勠力同心、团结创新，推动产权工作再上新台阶。
（三）总结提升，成果显著。为期2天的拓展培训虽然短暂，但通过此次活动，全体员工在实践中学习、在体验中改变、在拓展中进步，在体验着奉献、协作、勇气带来成功喜悦的同时，深刻感受到了攻坚克难，锲而不舍的精髓，团队协作、信任沟通、激发潜能、超越自我在训练中诠释升华，实现了锻炼个人、培养团队、增进工作等丰硕成果。培训结束后每个人都进行个人总结，有效促进了培训成果巩固转化。通过此次活动，山西产权“以客户为中心，以奋斗者为本，攻坚克难，锲而不舍”的企业文化深入人心，为公司核心竞争力的提高、可持续成长打下了良好的基础。