近期，中国证券业协会依托证券行业文化建设委员会，对证券公司报送的文化建设实践案例进行了综合评议，包括公司在内共有18家券商的文化建设实践案例入选《2020年证券行业文化建设年报》，分别是国泰君安证券、申万宏源证券、兴业证券、中信建投证券、光大证券、海通证券、华泰证券、招商证券、广发证券、中国银河证券、山西证券、南京证券、浙商证券、中金公司、中泰证券、中银国际证券、国金证券、东方证券。
山西证券高度重视企业文化建设，把企业文化建设与传承弘扬中华优秀传统文化、践行社会主义核心价值观统一起来，与贯彻“合规、诚信、专业、稳健”的证券行业文化理念结合起来，进一步丰富了文化理念新内涵，提炼形成了“以义制利、协作包容、追求卓越”的核心价值观，作为公司全体干部员工的核心遵循，以强大的塑造和激励作用推动公司战略落地。
站在“十四五”的新起点，山西证券将继续以新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实行业文化建设要求，践行公司核心价值观，着力建设与发展战略目标定位相适应的有特色的先进公司文化，为证券行业的文化建设扛起新担当、做出新贡献，为公司差异化发展注入新动能、提供新支撑、激发强劲内生动力。